六载春秋耕杏坛，一腔赤诚育新人。2020年9月入职池州学院，至今已有六载。六年来，她始终坚守在工作一线，既任大数据与人工智能学院辅导员，陪伴一届届学生成长；又先后在学生处、校办公室行政科履职，承担行政管理工作。身兼两职的她，始终踏踏实实地对待每一项任务，把育人工作和行政服务都落到实处，以日复一日的坚守，既做学生成长路上的贴心陪伴者，也做学校高效运转的坚实服务者，用青春热忱书写新时代高校教育工作者的动人篇章。
一、师者仁心承大爱，润物无声育芳华
（一）用心陪伴，做学生身边的贴心人
作为一线辅导员，桂舒霞坚持以生为本，时刻关注学生生活、心理与健康状况。2024级新生报到期间，一名外地新生突发急性肠绞痛，她第一时间赶赴宿舍安抚照料，连夜陪同就医、彻夜守在病房看护，直至学生家长赶来交接确认平安才离开。六年来，学生深夜突发疾病、学业生活遇困、情绪心理迷茫等各类问题，她均主动靠前、及时处置，长久的真诚付出，收获了学生与家长的充分信任。
（二）以研促学，助力学生成长成才
繁忙工作之余，她坚持教研融合，围绕学生管理、专业人才培养开展研究，主持4项、参与6项各级教科研课题。依托大数据专业优势，重点培育学生创新创业能力，指导完成4项国家级大创项目。备赛期间全程陪伴学生打磨竞赛作品，悉心指导优化方案，带领团队斩获全国市场调查与分析大赛二等奖、省统计学建模大赛二等奖、校级乡村振兴创新创业大赛一等奖，以科研实践搭建学生成长成才平台。
（三）深耕一线，锤炼学生管理能力
班级管理中她严慈相济，着力打造优良班风学风，所带班级2021年获评校级优秀团支部、先进班集体。她积极参与辅导员业务培训与技能竞赛，持续补齐工作短板，先后获评2022-2023学年优秀辅导员、校辅导员素质能力大赛三等奖、优质资源征集三等奖、2024年度优秀社团指导老师，多项荣誉见证扎根一线的育人实绩。
二、躬身实干担使命，履职笃行启新章
（一）精耕细作，筑牢学生管理根基
2020至2022年，桂舒霞借调学生处统筹全校学生管理工作。她严谨细致推进评优评先、档案管理、安全教育等工作，规范完成三个学年1.4万余人次评奖评优，发放奖助经费400余万元；完成1.2万余份新生档案归档、8000余份 毕业生档案核查转递。常态化开展消防、反诈、宿舍安全宣传与隐患排查，同时牵头修订辅导员队伍管理制度，统一工作标准，夯实全校思政管理工作基础。
（二）建章立制，规范行政运行体系
2022年8月，桂舒霞调任学校办公室行政科。面对全新岗位，她快速转换工作思路，聚焦行政工作提质增效，以制度完善为核心抓手。对标省内同类高校管理标准，结合本校实际运行痛点，修订《池州学院公务接待管理办法》《池州学院办公用房管理办法》《池州学院公务用车及公务交通费用管理办法》三项核心行政制度，优化审批流程、厘清岗位权责、补齐管理漏洞，推动学校公务管理工作透明化、标准化，全面提升行政运转效率。
（三）用心服务，全力做好后勤保障
行政工作无小事，件件关乎校园正常运转与师生切身利益。任职行政科以来，桂舒霞坚持服务为先，扎实做好各类后勤保障工作。针对师生反映的行政楼出行不便问题，她主动牵头电梯加装项目，全程跟进申报、勘察、设计、施工、验收全流程。电梯投用后切实解决师生出行难题，优化校园办公环境。
会务和接待工作是行政核心，2022年至今，她累计完成2000余场校内会议保障任务，从日常办公会，到本科教育评估、师范专业认证、上级专项督查、主题教育等重大专项会议，均实现会前布置、会中服务、会后收尾“三到位”。对外接待中面对学校考核、院士调研、学术交流、上级专项督查、教学评估等各类来访接待任务，她细致规划行程、食宿、会务等各项安排，认真完成每一次接待工作。
在校园安全保障方面，她搭建全校24小时常态化值班值守机制，科学排班、强化督导，全天候筑牢校园安全防线。在服务保障中，积极对接全校各单位报刊征订、电话服务、车辆租赁、部门办公用品采购、办公设备维护等各类服务保障，她逐项梳理、高效落实，尽力为全体教职工营造便捷舒心的办公环境。在公务用车管理上，完成两台新公务用车采购，建立车辆管护台账，定期检修保养、科学调度，任职以来全校公务用车实现零事故，稳定支撑全校各项公务开展。
六载耕耘守初心，一身清风赴山海。六年时间里，桂舒霞从一线辅导员成长为兼顾育人、行政双重工作的业务骨干，岗位不断变化、职责持续加重，但服务师生、深耕教育的初心从未动摇。始终在平凡岗位上将每件小事做细、做实、做精，以默默坚守践行教育工作者的使命。站在学校高质量发展的新起点，桂舒霞将继续怀揣教育热忱，保持精益求精的工作态度，持续深耕育人一线、做实行政服务保障，以笃行不怠的奋进姿态，为学校长远发展持续贡献青春力量。
